山东曲阜将孝道纳入干部考核 不孝者将禁提拔

山东曲阜将孝道纳入干部考核 不孝者将禁提拔

每周帮父母做一次家务；每月带父母理一次发,给父母洗一次脚；每年给父母的生活费用不少于月平均工资或收入……在倡导仁义礼的中国先贤孔子的家乡山东曲阜,孝道如今成了对全体官员的硬性要求。

曲阜市委书记李长胜22日在曲阜市打造“彬彬有礼道德城市”动员大会上说,要将孝道作为干部提拔使用的“红线”,不孝者不得提拔重用!

今年8月份,曲阜市下发《关于打造“彬彬有礼”道德城市的意见》,决定在全市开展“彬彬有礼”主题教育活动。22日的动员大会标志着道德城市建设的全面铺开。

李长胜表示,曲阜素有“文明之乡、礼仪之邦”的美誉,打造“彬彬有礼道德城市”是应有之义。

 “何谓‘彬彬有礼’:质胜文则野,文胜质则史,文质彬彬然后君子。”“接听电话是个人素质的直接体现,声音要清晰、亲切、悦耳……”在培训教材上,记者看到详细的礼仪起源、内容和在各种不同场合下的文明礼仪规范介绍。

针对不同的受众对象,曲阜从公共礼仪、职业礼仪、家庭礼仪、个人礼仪四个方面入手设置了相应的精品课程。比如,在学校侧重“论语诵读”“感恩教育”等传统文化教育；在全市党员干部中则大力开展“政德教育”,实施“干部修身计划”工程……

曲阜市认为,当前,区域之间的竞争不仅仅是规模和实力的竞争,更是环境、文化的比拼,很大程度上就是看社会是否文明,管理是否有序,服务是否高效,风气是否纯正。

曲阜市打造“彬彬有礼”道德城市领导小组要求,全市各级将打造“彬彬有礼”道德城市纳入精神文明建设考核体系,作为年终评先树优的重要依据；定期组织评议监督,积极发挥调解委员会、妇女组织及道德评议会的作用,加强引导和监督。

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